Thay Đổi Tư Duy - Mind Shift
Với kinh nghiệm dày dạn qua nhiều năm tư vấn và huấn luyện tư duy cho nhiều nhà lãnh đạo hàng đầu thế giới, Erwin McManus đã đúc kết chúng thành 12 chỉ dẫn ngắn gọn được trình bày súc tích trong quyển Thay Đổi Tư Duy.
Thay đổi tư duy không phải là một cụm từ mới mẻ nhưng cũng là một đề tài chưa bao giờ cũ. Dưới góc nhìn của Erwin McManus, tư duy là nhân tố quan trọng dẫn đến thành công, quan trọng hơn nhiều so với tài năng, thứ thường được quá coi trọng khiến nhiều người bị lầm tưởng, ảo tưởng, và thậm chí tạo thành ảo giác rằng nó đồng nghĩa với thành công.
Thành công theo định nghĩa của Erwin McManus là hoàn toàn khác biệt. Tuy tiếp xúc, tư vấn, và huấn luyện cho những doanh nhân giàu có và có vị trí trên thương trường, nhưng ông cho rằng thành công của một người không phải đo bằng tài sản và địa vị xã hội, mà chính bằng tính mục đích của cuộc sống, tính nhân văn, và sự hạnh phúc thanh thản trong tâm hồn.
Là một mục sư, nhưng ông không khuyên mọi người sống an phận hoặc chấp nhận sự an bài của số phận (nếu có), ông tin vào Chúa nhưng cũng tin vào sức mạnh nội tại của con người, của ý chí thay đổi và tiềm năng trong mỗi con người để đạt đến sự hoàn thiện mà bản thân mong muốn. Có thể nói Erwin McManus là hiện thân của câu nói "tốt đạo đẹp đời".
Bằng kinh nghiệm thay đổi bản thân và bằng kinh nghiệm tư vấn cho rất nhiều người để họ thay đổi bản thân, Erwin McManus chỉ chúng ta thấy việc thay đổi sẽ bắt đầu từ thay đổi tư duy. Ông sẽ chứng minh cho chúng ta thấy rằng không bao giờ là quá muộn để thay đổi tư duy và tuy khó, nhưng không phải là không thể thay đổi tư duy. Ông trình bày những mấu chốt cơ bản của quá trình thay đổi tư duy một cách đơn giản nhất, dễ hiểu nhất, và mang tính khả thi nhất để ai cũng có thể áp dụng và bắt đầu quá trình thay đổi tư duy của bản thân.
